Karriere - Glück auf!
Die STORAG ETZEL GmbH ist auf Kavernenbau, -betrieb und -vermarktung spezialisiert und der größte unabhängige Anbieter von untertägigen Kavernenspeichern zur Lagerung großer Mengen von Öl und Gas in Europa. Damit sind wir das Fundament der Energiesicherheit in Deutschland. Mieter dieser Kavernen sind namhafte Unternehmen aus der Energiebranche sowie Erdölbevorratungsorganisationen.
Wir leben die Werte Innovation, Sicherheit & Verantwortung – Ein Team – und setzen bei der Weiterentwicklung unseres Speichers auch auf erneuerbare Energieträger. Wir stehen als mittelständisches Bergbauunternehmen und anerkannter Ausbildungsbetrieb für Mechatroniker seit 50 Jahren für (Versorgungs-) Sicherheit, Innovation, Verantwortung und Teamleistung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen tagtäglich für den ordnungsgemäßen Betrieb in der Kavernenanlage Etzel.
Aktuelles Stellenangebot: Mitarbeiter im Bereich Standortentwicklung (m/w/d)Aktuelles Stellenangebot: Mitarbeiter im Bereich Standortentwicklung (m/w/d)
Warum STORAG ETZEL?
Team & Umfeld
✔ Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem der größten Energiespeicher Deutschlands
✔ Selbständiges Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team
✔ Flache Hierarchien und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre
Ausbildung
✔ Anerkannter Ausbildungsbetrieb für Mechatroniker
✔ Unterstützung beim Lernen durch eigenen Betriebslehrer
Arbeitsplatz
✔ Beschäftigungssicherheit bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftssicheren Arbeitgeber
✔ Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheit
✔ Modern ausgestattete und sichere Arbeitsumgebung
Gehalt & Weiterbildung
✔ Attraktives, qualifikationsgerechtes Gehalt inkl. freiwilliger Sozialleistungen
✔ Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen
Stabilität & Sicherheit in jeder Hinsicht
Als bedeutendster unabhängiger Anbieter von Kavernenspeichern in Europa leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Energiesicherheit in Deutschland und Nordwesteuropa. Gleichzeitig ist die Sicherheit für Mensch und Natur dabei stets die oberste Maxime unseres Handelns. Und das alles können wir nur mithilfe unseres Teams von engagierten und fachlich kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen. Deshalb ist es für uns bei STORAG ETZEL wichtig, dass wir attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze bieten.
"Die Aufgabenbereiche bei uns sind vielfältig und spannend: Von Betriebsführung, Anlagen- und Untertagetechnik sowie Instandhaltung über die Bereiche Verwaltung, Controlling, Personal oder Einkauf bis hin zur Informationstechnik und Öffentlichkeitsarbeit ist alles dabei. Unser kleines, aber sehr agiles Team ist fachlich gut aufgestellt – und sucht auch immer wieder Verstärkung!"
Unsere Kunden
Mieter der Kavernen sind namhafte Gashandelsunternehmen sowie Erdölbevorratungsorganisationen verschiedener europäischer Staaten. Unter anderem lagert in Etzel ein Teil der deutschen Rohölreserven sowie verschiedener Nachbarstaaten.
Gesamtwirtschaftlich betrachtet leistet die STORAG ETZEL einen wichtigen Beitrag für die europäische und nationale Versorgungssicherheit für die Energieträger Öl und Gas.
Technischer Dienstleister Etzel Gas-Lager
Seit Inbetriebnahme des Etzel Gas-Lagers (EGL) Anfang der 1990er Jahre ist STORAG ETZEL ebenfalls technischer Dienstleister für den Betriebsführer Equinor Storage Deutschland GmbH. Der tägliche Betrieb des EGL wird über die zentrale Messwarte am Standort gesteuert.
Ansprechpartnerin
Frau Nicole Gerdes
STORAG ETZEL
Personalabteilung
Beim Postweg 2
26446 Friedeburg
Aktuelle Stellenangebote
- Fachkraft Betrieb OT (m/w/d) für den Bereich Obertageanlagen
- Mitarbeiter im Bereich Standortentwicklung (m/w/d)
Wichtiger Hinweis zur Bewerbung:Fachkraft Betrieb OT (m/w/d) für den Bereich Betrieb Obertageanlagen
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per Mail an: karriere@storag-etzel.de.
Wir bitten Sie von Bewerbungen per Post abzusehen. Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns nicht zurückgeschickt werden.
Das bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Fairer Lohn für geleistete Arbeit: Überdurchschnittliche Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungen je nach Aufgabenbereich / Zielsetzung
- Teamgeist: Ist für uns selbstverständlich.
- Weitere Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Job-Rad, mobiles Arbeiten, kostenfreie Getränke und Obst, Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenschule, Gesundheitstage u.v.m.), moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz
