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Leiter Personal/Recht (m/w/d)

Über uns

STORAG ETZEL GmbH ist der größte unabhängige Anbieter von untertägigen Kavernenspeichern in Deutschland und leistet einen wertvollen Beitrag zur Energiesicherheit und Gasnetzstabilität in Deutschland und Nordwesteuropa.

Am Standort Etzel baut, unterhält und vermietet das mittelständische Unternehmen seit 1971 untertägige Kavernenspeicher für Gas und Öl.

Mieter der Kavernen sind namhafte Energiehandelsunternehmen und Erdölbevorratungsorganisationen verschiedener europäischer Staaten.

Bei der STORAG ETZEL GmbH am Standort Etzel ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle zu besetzen als:

 

Leiter Personal/Recht (m/w/d)

Ihr Profession

In einem zukunftsorientierten Unternehmen die Verantwortung für das Personalwesen zu übernehmen – das ist Ihr Antrieb 

  • Beratung der Geschäftsführung und unserer Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und juristischen Fragestellungen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung zu Themen der Personalentwicklung, Unternehmenskultur und bei der Auswahl und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Aktive Weiterentwicklung und Gestaltung von Personalprozessen und -instrumenten
  • Gestaltung, Bearbeitung und Prüfung von Verträgen (z. B. Arbeits-, Einkaufs- und Mietverträge) in Zusammenarbeit mit unseren rechtlichen Beratern
  • Konzeption, Organisation, Evaluierung von internen und externen Trainingsund Coachingmaßnahmen sowie Pflege der zentralen Schulungsdatenbank
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Compliance-Richtlinie
  • Betreuung der betrieblichen Rechts-Datenbank GEORG (Gerichtsfeste Unternehmensorganisation)
  • Organisation von Einstellungsuntersuchungen sowie der erforderlichen arbeitsmedizinischen Vorsorge- und Regeluntersuchungen der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem (externen) arbeitsmedizinischen Dienst
  • Verantwortung der korrekten Gehaltsabrechnungen und damit verbundenen Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
  • Disziplinarische und fachliche Führung einer Mitarbeiterin der HR-Abteilung; direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Ihr Profil

Wir suchen eine analytisch, ganzheitlich und unternehmerisch denkende Persönlichkeit 

  • Sie verfügen idealerweise über ein juristisches Studium oder ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht/BWL mit Schwerpunkt Personal und Recht
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen oder einer Rechtsabteilung in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Sie verfügen über gute Fachkenntnisse im Bereich des Arbeits-, Vertrags- und Einkaufsrechts
  • Sie verfügen über eine strukturierte, strategische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Umsetzungswillen und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
  • Sie besitzen die Fähigkeit mit wechselnden Rahmenbedingungen umzugehen und Aufgaben zu priorisieren
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, hohes Engagement, Empathie, Loyalität und Verschwiegenheit, Verhandlungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen aus
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. MS-Excel) und SAP (wünschenswert)

Bewerbung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung kurzfristig, bevorzugt per E-Mail, an unsere Personalabteilung:
STORAG ETZEL GmbH
Frau Nicole Gerdes
Beim Postweg 2, 26446 Friedeburg
E-Mail: karriere(at)storag-etzel.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
www.storag-etzel.de

Sie können die Stellenanzeige "Leiter Personal/Recht (m/w/d)" hier als pdf-Datei herunterladen.